Directeur(trice) de l'école de musique (H/F)

Filière culturelle • Catégorie A ou B • INTERNE/EXTERNE • Temps complet • Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024 • Ouvert aux titulaires et contractuels

 

Activités principales

 

• Contribuer au développement de la politique culturelle municipale :

- Définir et piloter un projet d’établissement qui concilie les schémas pédagogiques nationaux et la politique culturelle locale

- Impulser une dynamique de projets, en lien direct avec l’équipe de la direction de la culture chargée de l’action culturelle

 

• Organiser et coordonner l’action pédagogique et administrative de l’école :

- Manager et animer l’équipe pédagogique composée de 21 professeurs assistants d’enseignement artistique et de 2 collaboratrices administratives

- Superviser l’organisation des études, la coordination et le pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives

- Assurer la préparation et le suivi budgétaire de l’école

- Veiller à la relation avec les 250 élèves et parents d’élèves

 

• Participer au développement et au rayonnement de l’école :

- Veiller à une facilitation d’accès à l’enseignement musical

- Impulser de nouveaux projets en matière de pratiques musicales

- Assurer la direction de l’orchestre de l’école

- Coordonner les interventions musicales en temps scolaire, en lien avec la direction de la vie scolaire et l’Inspection de l’Éducation Nationale

- S’impliquer dans la vie associative musicale locale

- Participer à la dynamique des réseaux des établissements d’enseignement artistique de la Métropole Européenne de Lille

- Veiller à une bonne communication de l’école, en lien avec la direction de la communication

 

Champs de compétences

• Connaissance des disciplines enseignées

• Connaissance des méthodes pédagogiques

• Culture artistique riche et diversifiée

• Capacités à fédérer et à travailler en transversalité

• Capacités à diriger un orchestre

• Capacités à transposer les partitions

• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques (DUO NET, ARPEGE)

 

Savoir-être

• Sens du service public

• Ouverture d’esprit

• Qualités relationnelles

• Prise d’initiatives

• Rigueur et dynamisme

 

Conditions d'exercice 

• Être titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions de Professeurs d’Enseignement Artistique (musique) dans les compétences de chargé de direction

Ou Diplôme d’État d’Assistant d’Enseignement Artistique de 1ère classe

Et/ou Diplôme d’Étude Musicale

• Avoir une expérience similaire sur un poste de direction

 

Candidater

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 18 mai 2024 inclus à l’attention du service des ressources humaines. drhville-armentieres [point] fr (drh[at]ville-armentieres[dot]fr)