Aide à domicile Contractuel (H/F)

CDD • Filière médico-sociale • Catégorie C • EXTERNE • Temps non complet (20 heures) • À pourvoir dès que possible

Activités principales

• Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne

• • Intervention quotidienne au domicile des personnes

  • Participation à l’évaluation de l’autonomie de la personne en respectant ses souhaits, ses goûts et ses habitudes

  • Adaptation des techniques de mobilité au degré d’autonomie de la personnes

  • Prévention des risques et accidents domestiques

  • Prévention de la dénutrition, veiller à l’équilibre alimentaire et au respect de régimes spécifiques

• Mise en œuvre du plan individualisé défini par le référent de secteur

  • Aide à la toilette, à l’habillage, au déshabillage

  • Aide à la préparation et à la prise de repas

  • Réalisation de courses

  • Réalisation de tâches ménagères courantes

  • Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort de vie quotidienne

  • Propreté du linge

• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

• Bientraitance et prévention de la maltraitance des personnes vulnérables du RSA en cohérence avec le cahier des charges du PDI :

  • Analyser les différents aspects de la situation et proposer un projet cohérent

  • Accompagner le bénéficiaire dans le réalisation de ce projet

  • Coordonner la prise en charge avec le PLIE dans le cadre du plateau technique #Insertion

  • Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA

Champs de compétences

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Maîtrise des techniques mobilisées dans le cadre de l’aide à domicile :

  • Habillage, déshabillage

  • Repassage, entretien du linge.

  • Nettoyage, utilisation de produits d’entretien

  • Utilisation de matériels ménagers ou médicaux (lit, sanitaires)

  • Préparation de plats cuisinés

• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire et domestique

• Notions en ergonomie : gestes et postures

Savoir-être

• Ponctualité et disponibilité
• Autonomie
• Adaptabilité
• Discrétion professionnelle
• Empathie
• Travail d’équipe
• Gestion des émotions

Conditions d'exercice

• Travail à temps non complet 20 heures

• Cycle de travail hebdomadaire par roulement 7 jour/7

• Amplitude horaire de 7h à 19h

• Déplacement sur le territoire communal

Candidater

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15/11/2025 inclus au CCAS à l’attention du service des ressources humaines ebaronville-armentieres [point] fr (par mail).