Sous la responsabilité de la Direction du CCAS, vous êtes un manager de proximité. Vous aimez développer de nouveaux projets en associant vos équipes à la réflexion. Votre connaissance des acteurs locaux, vous permet de déployer les activités du CCAS sur l’ensemble du Territoire sous votre coordination. À l’aise avec le travail pluridisciplinaire, vous êtes motivé.e par le partage d’activité avec le Service autonomie du CCAS.
Concours de Conseiller socio-éducatif/Titulaire du grade • Filière sociale • Catégorie A • EXTERNE • Temps complet • À pourvoir dès que possible
Activités principales
Politique action sociale
- Objectiver les enjeux locaux en lien avec les politiques sociales
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Proposer et mettre en œuvre des actions nouvelles
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Développer des partenariats et des coopérations internes et externes
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Contribuer à l’analyse des besoins du territoire
Coordination
- Développer des actions de prévention et de formation à destination des agents
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Piloter les dispositifs déployés dans le cadre de l’action sociale
Conduite de projet
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Développer des projets dans le champ des politiques d’action sociale
- Recherche de financements
- Favoriser le dialogue institutionnel avec les financeurs
- Coordonner des actions et collaborations partenariales
Gestion administrative et budgétaire
- Appliquer et réactualiser les outils réglementaires et outils internes
- Mettre en place des outils de gestion des activités et d’indicateurs de suivi
- Élaborer les courriers, notes, éléments de langage
- Établir un rapport d’activité annuel
- Assurer le pilotage budgétaire et comptable : politique d’engagement, suivi des procédures de marchés, suivi comptable, préparation
Champs de compétences
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Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques d’action sociale
- Maîtrise de la gestion de personnel
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissances en comptabilité publique, gestion budgétaire, marché
- Capacité à conduire et fédérer une équipe
- Capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services
Savoir-être
- Disponibilité
- Respect des règles de confidentialité et de réserve
- Rigueur et polyvalence
- Autonomie et sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Sens du travail en équipe
Conditions d'exercice
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Amplitude horaire du lundi au vendredi comprenant du télétravail
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Cycle de travail : 37h hebdomadaires avec possibilité de 12 RTT
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Travail en équipe
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Déplacements possibles dans le cadre des missions
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Diplôme d’état de travailleur social
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Concours Territorial de Conseillers socio-éducatif
Candidater
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 24 décembre 2025 inclus au CCAS à l’attention du Service des ressources humaines ebaron
ville-armentieres [point] fr (par mail).

