Sous la responsabilité de la Direction du CCAS, vous êtes un manager de proximité. Vous aimez développer de nouveaux projets en associant vos équipes à la réflexion. Votre connaissance des acteurs locaux, vous permet de déployer les activités du CCAS sur l’ensemble du Territoire sous votre coordination. À l’aise avec le travail pluridisciplinaire, vous êtes motivé.e par le partage d’activité avec le Service autonomie du CCAS.

Concours de Conseiller socio-éducatif/Titulaire du grade • Filière sociale • Catégorie A • EXTERNE • Temps complet • À pourvoir dès que possible

 

Activités principales
 

Politique action sociale 

  • Objectiver les enjeux locaux en lien avec les politiques sociales
  • Proposer et mettre en œuvre des actions nouvelles

  • Développer des partenariats et des coopérations internes et externes

  • Contribuer à l’analyse des besoins du territoire

 

Coordination 

  • Développer des actions de prévention et de formation à destination des agents
  • Piloter les dispositifs déployés dans le cadre de l’action sociale

 

Conduite de projet

  • Développer des projets dans le champ des politiques d’action sociale

  • Recherche de financements
  • Favoriser le dialogue institutionnel avec les financeurs
  • Coordonner des actions et collaborations partenariales

 

Gestion administrative et budgétaire

  • Appliquer et réactualiser les outils réglementaires et outils internes
  • Mettre en place des outils de gestion des activités et d’indicateurs de suivi
  • Élaborer les courriers, notes, éléments de langage
  • Établir un rapport d’activité annuel
  • Assurer le pilotage budgétaire et comptable : politique d’engagement, suivi des procédures de marchés, suivi comptable, préparation

 

Champs de compétences

  • Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales

  • Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques d’action sociale
  • Maîtrise de la gestion de personnel
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissances en comptabilité publique, gestion budgétaire, marché
  • Capacité à conduire et fédérer une équipe
  • Capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services
     

Savoir-être

  • Disponibilité
  • Respect des règles de confidentialité et de réserve
  • Rigueur et polyvalence
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Adaptabilité
  • Sens du travail en équipe

 

Conditions d'exercice

  • Amplitude horaire du lundi au vendredi comprenant du télétravail

  • Cycle de travail : 37h hebdomadaires avec possibilité de 12 RTT

  • Travail en équipe

  • Déplacements possibles dans le cadre des missions

  • Diplôme d’état de travailleur social

  • Concours Territorial de Conseillers socio-éducatif

 

Candidater

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 24 décembre 2025 inclus au CCAS à l’attention du Service des ressources humaines ebaronatville-armentieres [point] fr (par mail).

Contact

Centre Communal d'Action Sociale

Cité sociale Trait d'union
57 rue Paul Bert

Horaires d'ouverture :
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h

03 61 76 12 60
ccasatville-armentieres [point] fr (Contacter le service par e-mail)