Aide soignant(e) Contractuel (H/F)

CDD • Filière médico-sociale • Catégorie B • EXTERNE • Temps non complet (28 heures) • À pourvoir dès que possible

Activités principales

• Aider au maintien et à la restauration de l’autonomie

  • Identification des besoins du patient et recueil d’informations

  • Mise en œuvre d’activités d’aide efficaces et stimulation du patient en respectant son autonomie, son bien-être et sa pudeur

• Évaluation

  • Évaluation de l’état clinique du patient

  • Repérage et alerte en cas d’urgence clinique

  • Organisation du soin selon la personne et son environnemen 

• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne

  • Aide à l’hygiène corporelle, à l’habillage, à l’élimination

  • Surveillance : urinaire et fécale, alimentation et hydratation

  • Soins de colostomies cicatrisées, soins cutanés simples, prévention d’escarres, pose de bas de contention

  • Soins palliatifs : appliquer les principes d’ergonomie et de manutention

  • Aide à la mobilisation, aux déplacements, aux transferts et à l’installation en respectant les règles de confort et de sécurité

  • Respect des règles d’hygiène en réalisant les soins

  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat

  • Prévention des infections, isoler les patients infecté

• Communication et relationnel

  • Communiquer avec le patient et son entourage de manière efficace et adaptée, être à l’écoute, tenir compte des attentes, informer, éduquer

  • Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage proche

• Transmissions, travail d’équipe et collaboration

  • Utilisation de l’outil de télégestion

  • Respect du secret professionnel, déontologie

  • Respect du cadre réglementaire de la fonction d’aide-soignante

Champs de compétences

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

• Maîtrise des compétences définies par le référentiel de formation des aides soignants

• Réalisation de soins adaptés à l’état clinique de la personne et son autonomie

• Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

• Communication adaptée à la personne et son entourage

• Recherche, traitement et transmission des informations garantissant la continuité des soins

• Organisation des interventions au sein d’une équipe pluri-professionnelle

Savoir-être

• Ponctualité et disponibilité
• Autonomie
• Adaptabilité
• Gestion des émotions
• Empathie
• Travail d’équipe
• Discrétion professionnelle
• Respect du secret médical

Conditions d'exercice

• Travail à temps non complet 28 heures

• Cycle de travail hebdomadaire par roulement 7 jour/7

• Amplitude horaire de 7h30 à 19h30

• Permis B obligatoire

Candidater

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 octobre 2025 inclus au CCAS à l’attention du service des ressources humaines ebaronville-armentieres [point] fr (par mail).