Auxiliaire accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Filière animation • Catégorie C • EXTERNE • Temps complet Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 • Ouvert aux contractuels • Contrat à durée déterminée

 

Activités principales

• Accueillir les enfants et les parents

- Identifier et respecter les besoins, physiques, intellectuels, sociaux et affectifs de chaque enfant dans son individualité

- Identifier les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter le responsable

- Prendre en compte les demandes des parents en adéquation avec le projet de l'établissement

- Établir une relation de confiance avec les parents

- Proposer des ateliers parents-enfants mensuellement

• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant

- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant

- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité

- Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant

- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement

- Savoir poser des limites constructives

- Favoriser son expression et l'accompagner à gérer ses émotions

• Guider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

-Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes, le langage et des comportements autonomes

- Proposer un environnement stable

• Mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Favoriser la socialisation du jeune enfant

- Organiser et animer des jeux et des ateliers

- Entendre, comprendre ce qu'il ressent et l'accompagner avec bienveillance

- Valoriser ses réalisations

- Encourager sa curiosité

• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité

- Assurer la sécurité des lieux et prévenir les accidents

- Alerter et réagir en cas d'accident

- Suivre les protocoles de soin établis par la Référente Santé et Accueil Inclusif

• Participer activement au projet d'établissement

- Participer au travail de l'équipe et aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques, séances d'analyse de la pratique, journée de cohésion

- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement

- Participer aux actions festives

 

Champs de compétences

• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances des besoins et soins quotidiens de l’enfant
• Connaissances des méthodes d’accompagnement de l’enfant vers l’autonomie et l’apprentissage de la vie sociale
• Connaissances des techniques d'animation de jeunes enfants dans une démarche pédagogique
• Capacités d’observation pour analyser et accompagner l’enfant dans son schéma de développement
• Qualités relationnelles

 

Savoir-être

• Sens du service public
• Patience, douceur et bienveillance
• Disponibilité et ponctualité
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Force de proposition
• Dynamisme
• Capacités à travailler en équipe
• Créativité
• Ouverture d’esprit

 

Conditions d'exercice

• Être obligatoirement titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE)

• Horaires variables par roulement

• Contrainte de pose des congés pendant les périodes de fermeture de la structure (3 semaines en août et 1 semaine à Noël)

• Cycle de travail hebdomadaire : 37h sur 5 jours du lundi au vendredi (12 jours de RTT)

 

Candidater

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 22 mars 2026 inclus à l’attention du Service des ressources humaines.